EXECUTIVE COACHING

Psychisch gesund führen.
Zukunft gestalten.

Starke Führung beginnt mit mentaler Stärke. RE:MIND unterstützt Führungskräfte dabei, ihre eigene Gesundheit zu stärken, Teams achtsam zu führen und eine Kultur der psychologischen Sicherheit zu etablieren.

Die HERAUSFORDERUNG

Führung ist mehr als Entscheidungen.

Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen,
Prozesse und Ergebnisse. Gleichzeitig steigt der Druck: Veränderung,
Komplexität und hohe Anforderungen wirken sich zunehmend auf die
mentale Gesundheit von Führungskräften aus.

"Gesunde Führung ist kein Nice-to-have,
sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor."

IHRE VORTEILE

Das bewirken wir gemeinsam.

Mehr Klarheit

Eigene Muster zu erkennen, Entscheidungen bewusst und stabil zu treffen.

Weniger Stress

Besser mit Druck, Unsicherheit und Veränderung umgehen.

Stärkere Teams

Vertrauensvoller kommunizieren, Konflikte konstruktiv lösen, psychologische Sicherheit fördern.

Nachhaltige Führungskultur

Gesundheit und Leistung langfristig verbinden.

EXECUTIVE COACHING

1:1 Coachings für Führungskräfte

Executive Coachings für die Führungskräfte des Unternehmens. Sie bestimmen selbst, wann und über was wir sprechen. Flexibel, zeitnah, professionell.

Ziel:

  • Führungskräfte erhalten eine externe Anlaufstelle zur Unterstützung und Förderung ihrer mentalen Gesundheit
  • Sparring bei Fragestellungen rund um die Themen Stressmanagement, Resilienzförderung, Führungsalltag, Konfliktmanagement, Kommunikationsskills sowie bei ersten stressbedingten Auffälligkeiten wie Schlafstörungen, Gereiztheit, sozialem Rückzug, usw.
  • Erlernen alternativer Verhaltensweisen zur Stärkung und Weiterentwicklung der eigenen Widerstandsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, uvm.
  • Erhöhte Reflektionsfähigkeit, um auch bei Stress angemessen auf herausfordernde Situationen zu reagieren
Überstunden, knappe Deadlines und hohe emotionale Belastung gehören zum Alltag vieler Arbeitnehmer. Ein effektives Stressmanagement ist dabei unverzichtbar, um die physische und psychische Gesundheit zu wahren und die negativen Folgen von Stress zu minimieren. Es trägt nicht nur zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, Produktivität und Zufriedenheit bei, sondern reduziert auch das Risiko von stressbedingten Erkrankungen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Effektives Stressmanagement unterstützt die Entwicklung gesunder Bewältigungsstrategien, berücksichtigt individuelle Bedürfnisse und Ressourcen und fördert den Aufbau von Resilienz, um besser mit Stressoren umgehen zu können. Der optimale Zeitpunkt für ein Stressmanagement-Training ist möglichst früh als präventive Maßnahme – denn es ist nie zu früh!

Vorgehensweise:

  • 1:1-Coachingsessions im geschützten Raum (45-60 Min.)
  • Online via Teams/Zoom/…
  • Flexible und anonyme Terminauswahl via Calendy-Link
  • Die Person entscheiden im Mental Health Kontext selbst über das Thema und Ziel der Coachingsessions
  • Situationen aus dem Arbeitsalltag werden gemeinsam reflektiert und analysiert sowie Impulse für alternative Verhaltensweisen gegeben
Es ist wichtig anzumerken, dass Coaching keine Therapie ist und nicht für Menschen mit psychischen Störungen gedacht ist.
 

Zielgruppe: Führungskräfte

ANSATZ

Für starke Führung - innen und außen.

RE:MIND begleitet Führungskräfte mit praxisnahmen Formaten, die Wissen, Reflexion und persönliche Entwicklung verbinden. Die Angebote sind flexibel und auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen, Teams und Organisationen abgestimmt.

NÄCHSTER SCHRITT

Lassen Sie uns sprechen.

Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihre Organisation oder Ihr Führungsteam.

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