1:1 COACHINGS FÜR MITARBEITENDE 

Ein sicherer Raum für
die mentale Gesundheit.

Manchmal braucht es einen geschützten Raum, um über das zu sprechen,
was belastet. Die anonymen 1:1 Coachings bieten Arbeitgebern
die Möglichkeit, Mitarbeitenden einen Ort zur Verfügung zu stellen,
an dem sie ihre Gedanken, Herausforderungen und Fragen
vertraulich teilen können.

Anonym & vertraulich

Ihre Themen bleiben geschützt.

Individuell & flexibel

Termine nach Ihren Möglichkeiten.

Praxisnah & lösungsorientiert

Für mehr Klarheit und neue Perspektiven.

Für mehr mentale Gesundheit

Im Alltag, im Beruf und darüber hinaus.

DAS BIETEN DIE RE:MIND COACHINGS

Professionelle Unterstützung auf Augenhöhe.

In den 1:1 Coachings begleitet RE:MIND Einzelpersonen und Mitarbeitende dabei, belastende Situationen zu verstehen, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Lösungen für den (Arbeits-)Alltag zu finden.

Ob Stress, Überforderung, Veränderungsdruck, Konflikte oder das Gefühl, nicht zur Ruhe zu kommen – Annika Krennmayer hört zu, stellt die richtigen Fragen und unterstützt die Menschen dabei, wieder mehr Klarheit, Stabilität und Balance zu gewinnen.

COACHING

Anonyme 1:1 Coachings für Mitarbeitende

Anonyme Coachings für die Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie bestimmen selbst, wann und über was wir sprechen. Flexibel, zeitnah, professionell.

Ziel:

  • Die Mitarbeitenden erhalten eine externe Anlaufstelle zur Unterstützung und Förderung ihrer mentalen Gesundheit
  • Sparring bei Fragestellungen rund um die Themen Stressmanagement, Resilienzförderung, Konfliktmanagement, Kommunikationsskills sowie bei ersten stressbedingten Auffälligkeiten wie Schlafstörungen, Gereiztheit, sozialem Rückzug, usw.
  • Erlernen alternativer Verhaltensweisen zur Stärkung und Weiterentwicklung der eigenen Widerstandsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, uvm.
  • Erhöhte Reflektionsfähigkeit, um auch bei Stress angemessen auf herausfordernde Situationen zu reagieren

Vorgehensweise:

  • 1:1-Coachingsessions im geschützten Raum (45-60 Min.)
  • Online via Teams/Zoom/…
  • Flexible und anonyme Terminauswahl via Calendy-Link
  • Die Person entscheiden im Mental Health Kontext selbst über das Thema und Ziel der Coachingsessions
  • Situationen aus dem Arbeitsalltag werden gemeinsam reflektiert und analysiert sowie Impulse für alternative Verhaltensweisen gegeben
Es ist wichtig anzumerken, dass Coaching keine Therapie ist und nicht für Menschen mit psychischen Störungen gedacht ist.

Zielgruppe: Mitarbeitende

SO EINFACH FUNKTIONIERT ES

Der Weg ins Coaching.

Termin anfragen

Wir finden gemeinsam den passenden Zeitpunkt. 

Vertrauliches Kennenlerngespräch

Sie teilen, was Sie bewegt – Annika Krennmayer hört zu.

Individuelle Begleitung

Mit passenden Methoden und klaren Impulsen.

Mehr Klarheit & Balance

Für einen gesünderen und zufriedeneren Alltag.

EXPERTISE MIT HAND UND FUSS

Mögliche Coachingthemen

Nein ist ein ganzer Satz! Im Kopf ist das absolut klar und trotzdem fällt es uns oftmals so schwer, das auch konsequent zu äußern und die eigenen Grenzen zu wahren. Wir schauen gemeinsam hin und entwickeln Wege und Strategien, wie du wirksam und selbst bestimmt deine Grenzen setzt.

Nicht alles kannst du beeinflussen. Manche Veränderungen erfordern viel Durchhaltevermögen und eine große Widerstandsfähigkeit von dir. Sei es die nächste Re-Organisation, dein neuer Job oder die neue Position. Mit einem Sparringspartner an deiner Seite musst du das nicht alles alleine schaffen, sondern erhältst professionelle Unterstützung sowie hilfreiche Strategien und Tipps.

Im Arbeitsumfeld vergleichst du dich ständig mit anderen und bist überwältigt, wie toll deren Profile auf LinkedIn & Co erscheinen. Du denkst, dass du doch eigentlich noch so gar nichts geleistet hast? Meine Überzeugung ist, dass du alles was du brauchst bereits in dir trägst. Es braucht manchmal nur einen kleinen Impuls von außen, um dein volles Potenzial freizusetzen.

Du liebst was du tust von ganzem Herzen und "brennst dafür", wie man so schön sagt? Dann ist das großartig! Vielleicht merkst du aber auch, dass die "Luft raus ist" und dein ständiges 100% geben wollen und den Erwartungen anderer gerecht zu werden, dich Stück für Stück mehr erschöpft. Das muss nicht sein.

Die Wartezeiten bis zum Beginn einer Psychotherapie sind teilweise monatelang. In dieser Zeit begleite ich dich, um dir als Weggefährtin und Psychologin zu unterstützen. Denn auch während der Wartezeit lohnt es sich, von einem Experten im Alltag begleitet zu werden und professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Du hast schon länger ein Problem mit einem Kollegen oder deinem Vorgesetzten? Dann erfordert es viel Mut, um diesen Konflikt nicht stillschweigend auszusitzen. Lerne im Coaching, wie du Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert ansprichst und durch klare Kommunikation wieder mehr Harmonie in dein Berufsumfeld bringst.

Nächtliches Grübeln, Gedankenkreisen und nach nur wenigen Stunden schon wieder völlig erschöpft aufwachen, obwohl du eigentlich noch 12 Stunden Schlaf bräuchtest. Sei es wegen einer Präsentation auf Englisch, einer große Messe oder einem Pitch, auf den du dich eigentlich vorbereiten wolltest. Dein Kopf will einfach keine Ruhe geben. Wir schauen auf die Themen dahinter, um sie durch passendere Strategien zu ersetzen

Mentale Gesundheit und Stresserleben sind von Person zu Person unterschiedlich. Du als Führungskraft willst für dein Team all dem gerecht werden. Aber wie nur? Alles was du bisher versucht hast, scheint nicht zu funktionieren. Die Motivation im Team sinkt. Dein Stresspegel steigt. So kann es nicht weiter gehen.

Das sagen die Klienten

Diese Klienten haben sich bereits für RE:MIND entschieden und ihrer Gesundheit wieder die oberste Priorität gegeben.

Ich kenne Annika nun schon eine ganze Weile. Die Coaching-Sessions mit ihr sind immer wieder sehr wertvoll für mich. Annika hat ein umfassendes Verständnis von „richtigem Coaching“. Mit ihren punktgenauen, knackigen und oftmals für mich doch herausfordernden Fragestellungen bringt sie immer wieder Sichtweisen ein die mir helfen vorwärts zu kommen. Einfach sehr professionell! Vielen Dank dafür!

Alois Lottermoser von Winning Minds über RE:MIND
Alois Lottermoser CEO Winning Minds

Ich hatte schon mehrere Coachingtermine bei Annika und kann sie von ganzem Herzen empfehlen. Wir hatten erst ein Kennenlerngespräch in dem wir den Rahmen sowie die Ziele abgesteckt haben. Im Anschluss haben wir besprochen, wie sie mich bei meinen Themen unterstützen kann. An Annika schätze ich ihre vertrauensvolle Art und sie hat direkt einen Zugang zu mir und meinen Themen gefunden. Über alle Termine hinweg hat sie eine Basis geschaffen bzw. einen Raum gehalten, auf der ich meine Themen bearbeiten und somit meine Problemstellungen lösen konnte. Mentale Gesundheit im Berufsalltag ist ein so wichtiges und spannendes Thema und Annika wird für mich immer die erste Anlaufstelle sein. Sie kann sich schnell in die Themen einfinden und stellt die wirklich wichtigen Fragen. Ich freue mich auf die kommende Zeit und auf weitere Termine.

Kundenstimme: Luisa M. zu RE:MIND Mental Health Coaching
Luisa M. Lean Referentin

Annika hat mir dabei geholfen, bestimmte Fragestellungen und Zweifel vor einer beruflichen Veränderung einzuordnen, Klarheit zu gewinnen und bestimmte Glaubenssätze zu hinterfragen und aufzulösen. Mit ihrer ruhigen und professionellen Art war sie für mich die perfekte Gesprächspartnerin und hat mich sehr weiter gebracht. Ich habe mich jederzeit verstanden und gut aufgehoben gefühlt und konnte wertvolle Impulse zur Stressbewältigung und für die mentale Gesundheit mitnehmen.

Kundenstimme: Christina U. zu RE:MIND Mental Health Coaching
Christina U.

Ich landete bei Annikas Coaching, weil ich zu der Zeit beruflich unter sehr großem Druck stand und viel Stress verspürte. Das Coaching hat mich in den 12 Wochen persönlich SEHR weiter gebracht und mir dabei geholfen, meine Prioritären neu zu sortieren und vor allem auch ungesunde Muster zu verändern. Heute fühle ich mich dadurch deutlich ausgeglichener, kann Abends besser abschalten und habe wieder mehr Power beruflich und privat. Die Zusammenarbeit war von der ersten Minute an professionell, auf Augenhöhe und sehr ehrlich, was mir sehr gefallen hat. Ein Coaching bei Annika kann ich jedem empfehlen, der sich persönlich weiter entwickeln möchte und bereit ist, sich mit sich selbst genauer auseinander zu setzen. Es lohnt sich definitiv!

Kundenstimme: David Kupfer zu RE:MIND Coaching
David Kupfer

Annika Krennmayer war mir eine große Unterstützung bei einem Problem, das ich selbst nicht lösen konnte. Durch ihre einfühlsame und professionelle Begleitung bin ich definitiv einen Schritt weitergekommen. Vielen Dank

Thorsten Jost über das Coaching bei RE:MIND
Thorsten Jost Speaker

Annika konnte mir im Coaching bei einem Problem sehr weiterhelfen. Ihre empathische Art, gemischt mit ihrer interdisziplinären Expertise, war genau das Richtige. Ich habe mich absolut wohl gefühlt. Danke!

Kundenstimme: Alexander Erdwein zu RE:MIND Coaching
Alexander Erdwein Dozent | Trainer | Coach

Annikas umfangreicher Sachverstand und ihr großes Portfolio an Ideen machen sie mit ihrer zugewandten Art zu einer vertrauensvollen Prozessbegleiterin. Empathisch und sorgsam ist sie auf meine mich beschäftigenden Fragen eingegangen und hat mir so die Möglichkeit gegeben neue Denk- und Herangehensweisen zu entwickeln. Ich fühle mich bei Annika wohl und freue mich auf unsere Coaching Sessions.

Kundenstimme: Caroline H. zu RE:MIND Mental Health Coaching
Caroline H. HR Specialist

Bei Annika habe ich mich gleich von Anfang an wohl und verstanden gefühlt. Ihre emphatisch, wertschätzende Art zuzuhören in Kombination mit Ihren Erfahrungen mit schwierigen Situationen machen die Gespräche so erquickend - ich freue mich schon auf das Nächste.

Kundenstimme: Ulrich Müller zu RE:MIND Coaching
Ulrich Müller Werksleiter

COACHING MUSS MEHR BRINGEN ALS ES KOSTET

Ihr Return-On-Invest

Coaching ist eine Investition – Es ist ein intensiver 1:1 Prozess, der eine gute Ausbildung und viel Erfahrung vom Coach abverlangt. Wenn Menschen sich also für ein Coaching entscheiden, bedarf es weit mehr als einer vagen Vermutung, dass der gewünschte Return dabei herauskommt.

Menschen, die Coaching in Anspruch genommen haben, erfahren Veränderung auf vielen Gebieten und generieren dadurch größeren Impact für Ihr berufliches Umfeld.

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Höheres Selbstbewusstsein
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Bessere Beziehungen
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Verbesserte Performance
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Stärkung der Kommunikationsskills
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Steigerung der Life-Balance

Quelle: Source ICF Global coaching client study

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Gemeinsam finden wir die passende Lösung für Ihre Organisation.

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