FÜR UNTERNEHMEN

Mental Health für
Unternehmen

Von individueller Stressbewältigung zur gesunden Organisation.

Psychische Gesundheit ist kein reines Privatproblem. Sie entsteht im Zusammenspiel von Menschen, Führung, Team, Arbeitsbedingungen und Organisation. RE:MIND unterstützt Unternehmen dabei, mentale Gesundheit strategisch zu stärken – mit psychologisch fundierten Trainings, Workshops und individuellen Formaten.

HERAUSFORDERUNGEN

Die Arbeitswelt verändert sich.

Und damit auch die Belastungen.

Steigende Arbeitsintensität, komplexe Veränderungen, neue Technologien und zunehmende Unsicherheit stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Folgen sind oft sichtbar: mehr Fehlzeiten, erschöpfte Führungskräfte, Konflikte im Team und eine sinkende Leistungsfähigkeit.

Steigende Belastung & 
hohe Krankenstände

Erschöpfte Führunsgkräfte

Veränderungsmüdigkeit

Psychische Belastungen werden zu spät erkannt

Unsicherheit durch KI und digitale Transformation

ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN

RE:MIND unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Lösungen.

Mental Health x KI

KI verändert nicht nur Prozesse. Sie verändert Aufgaben, Geschwindigkeit, Kompetenzanforderungen.

Trainings und Workshops.
RE:MIND Mental Health

Gesunde Leistungsfähigkeit

Leistungsfähig zu sein bedeutet nicht, dauerhaft über die eigenen Grenzen
zu gehen.

Trainings und Workshops.

Gesunder Change

Veränderungen ist nicht nur ein Prozess. Veränderung ist auch ein psychologischer Vorgang.

Trainings und Workshops.

Psychologische Sicherheit

Eine Arbeitskultur schaffen, in der Unsicherheiten, Fehler und Überlastung angesprochen werden können.

Trainings und Workshops.
Überstunden, knappe Deadlines und hohe emotionale Belastung gehören zum Alltag vieler Arbeitnehmer. Ein effektives Stressmanagement ist dabei unverzichtbar, um die physische und psychische Gesundheit zu wahren und die negativen Folgen von Stress zu minimieren. Es trägt nicht nur zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, Produktivität und Zufriedenheit bei, sondern reduziert auch das Risiko von stressbedingten Erkrankungen. Davon profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Effektives Stressmanagement unterstützt die Entwicklung gesunder Bewältigungsstrategien, berücksichtigt individuelle Bedürfnisse und Ressourcen und fördert den Aufbau von Resilienz, um besser mit Stressoren umgehen zu können. Der optimale Zeitpunkt für ein Stressmanagement-Training ist möglichst früh als präventive Maßnahme – denn es ist nie zu früh!

Anonyme 1:1 Coachings

Business Coaching und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Privatpersonen. Flexibel, zeitnah, professionell.

Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende.

DAS RE:MIND FRAMEWORK

Die sechs Bausteine für mentale Gesundheit in der neuen Arbeitswelt.

Das RE:MIND Framework verbindet psychologische Expertise mit den realen Herausforderungen der Arbeitswelt. Es zeigt, welche Faktoren zusammenwirken, damit Menschen langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. Es stärkt die individuelle Gesundheit, fördert eine gesunde Zusammenarbeit und schafft die Grundlage für langfristige Leistungsfähigkeit – auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene.

R

Regulation

Stress und Emotionen regulieren

E

Energy

Neue Energie und Regeneration für den Alltag

M

Meaning

Sinn, Identität und Motivation wiederentdecken

I

Interaction

Starke Zusammenarbeit im Team

N

Navigation

Sicher durch Veränderung gelangen

D

Development

Lernen und Potenziale entfalten

RE:MIND ANSATZ

Psychologie trifft Business.

RE:MIND verbindet fundiertes, psychologisches Know-how mit Business-Erfahrung und Coaching-Kompetenz. Das Ziel ist nicht, Menschen „resilienter“ zu machen, sondern gemeinsam zu schauen, was Menschen und Organisationen brauchen, um gesund leistungsfähig zu bleiben.

Mit RE:MIND bekommt ihr schnell und unkompliziert Hilfe und Unterstützung - ganz ohne die typischen Couchgespräche beim Therapeuten. Eure Anfragen wird von mir zeitnah, persönlich und professionell entgegen genommen.

Bei mir seid ihr bestens aufgehoben. Denn ich bin nicht nur erfahrene, zertifizierte Coach & Trainerin, sondern stehe euch auch als Psychologin mit meinem ganzen Wissen und Kompetenz zur Verfügung. Damit ist sichergestellt, dass ihr bei mir nicht nur methodisch, sondern auch fachlich in den besten Händen seid.

Als ehemalige Unternehmensberaterin war ich viele Jahre in KMU's und Konzernen unterwegs und habe Führungskräfte allen Alters und Ebenen gecoacht. Ich weiß um die Belastung der Belegschaft und bin gerade durch mein besonderes Profil als Psychologin und Frau der ideale Sparringspartner.

Vieles geht mittlerweile Online via Zoom und Co. Keine Frage. Doch gerade im Coaching kann der persönliche Kontakt den Unterschied machen, insbesondere bei sensibleren Themen. Daher biete ich Trainings und Coachings nicht nur Online an, sondern optional auch Vor-Ort in angemieteten Räumlichkeiten in München oder direkt bei euch im Unternehmen.

Euer Alltag ist sicher so schon stressig genug. Da kann es gerne mal passieren, dass man einen Termin nicht wahrnehmen kann oder du man sich mehr Abstand zwischen den einzelnen Terminen wünschst. Gar kein Problem! Bei mir entscheidet ihr, wann und wie häufig wir uns treffen. Durch das Calendly-Tool habt ihr im 1:1-Coaching maximale Flexibilität bei der Terminwahl. 

Ratschläge sind auch Schläge, wie es so schön heißt. Und ihr braucht sicher nicht noch mehr davon. Als eure Wegbegleiterin gehe ich auf euch und eure Anliegen individuell ein, ohne euch meine Lösung aufzudrücken. Das ist für mich selbstverständlich und Teil meiner Haltung. Das gilt im Training, wie auch im Coaching.

EIN INVESTMENT DAS SICH AUSZAHLT

Ihre Vorteile mit RE:MIND.

Teamgeist hoch 10

Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger, motivierter und seltener krank. Das führt zu einer Steigerung der Produktivität (+34 %) und einer Reduzierung von Fehlzeiten (-1,5 Tage).

Verbesserung des Betriebsklimas

Ein gesundes Arbeitsumfeld und die Förderung der Mitarbeitergesundheit führen zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.

Cashback für die Gesundheit

Die Investition in BGM-Maßnahmen kann sich langfristig durch die Reduzierung von Krankheitskosten und Fluktuationskosten amortisieren.

Als attraktiver Arbeitgeber Top-Talente binden

Unternehmen mit einem guten BGM-Konzept können sich im Kampf um die besten Talente besser positionieren und erhalten mehr Bewerbungen.

LASSEN SIE UNS SPRECHEN

Gemeinsam mentale
Gesundheit gestalten.

Ob Keynote, Workshop, Führungskräfteprogramm oder individuelles Coaching – lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was zu Ihrer Organisation passt.

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